每年夏窗不僅是每支球隊(duì)對(duì)陣容補(bǔ)強(qiáng)，引進(jìn)新援的時(shí)機(jī)，也是更換球隊(duì)主帥的最佳機(jī)會(huì)；北京時(shí)間6月7日凌晨，意甲的羅馬，亞特蘭大和國(guó)米統(tǒng)統(tǒng)完成了換帥；熱刺同一時(shí)間也宣布了波斯特科格魯正式下課，而曼城則悄無(wú)聲息間完成了夏窗第3簽。
羅馬，亞特蘭大官宣新帥；國(guó)米敲定小因扎吉繼任者
羅馬經(jīng)歷了一個(gè)低開高走的賽季，73歲的拉涅利將紅狼從降級(jí)區(qū)邊緣帶到了聯(lián)賽第5的位置，第3次功成身退并變換身份成為羅馬的高級(jí)顧問(wèn)。拉涅利隨即也為羅馬選好新一任主帥，羅馬官方宣布，加斯佩里尼成為球隊(duì)新帥，雙方簽下了一份3年合同。
加斯佩里尼此前在尤文青年隊(duì)、國(guó)際米蘭、熱那亞、巴勒莫執(zhí)教，2016年7月1日他出任亞特蘭大主教練，并在貝加莫執(zhí)教了9年之久。他的到來(lái)讓亞特蘭大在意甲中的成績(jī)突飛猛進(jìn)，不僅成為聯(lián)賽一股新生力量，還在19/20賽季歷史性的打進(jìn)歐冠8強(qiáng)；同時(shí)23/2024賽季拿到了歐聯(lián)杯冠軍；過(guò)去這一年則帶隊(duì)拿到聯(lián)賽第3的成績(jī)。
而失去加斯佩里尼的亞特蘭大也官宣了尤里奇的上任；對(duì)于這個(gè)決定多少有些讓外界感到詫異；49歲的尤里奇去年8月份接替德羅西成為羅馬主帥，11月份便被炒了魷魚。同年12月成為南安普頓主帥，結(jié)果同樣因?yàn)槌煽?jī)?cè)愀猓?月份便再次被解雇，南安普頓也早早在英超降級(jí)；而尤里奇此前執(zhí)教唯一的亮點(diǎn)也只是將都靈帶到意甲中游的位置，考慮到他過(guò)往一般的執(zhí)教經(jīng)歷，下賽季亞特蘭大的成績(jī)恐怕會(huì)出現(xiàn)明顯的下滑。
小因扎吉已經(jīng)在利雅得新月走馬上任，國(guó)米也迅速敲定了新帥人選；根據(jù)羅馬諾的報(bào)道，前國(guó)米球員、現(xiàn)帕爾馬主教練齊沃正式與國(guó)米完成簽約，將成為國(guó)米新任主教練；雙方簽約2年。44歲的齊沃曾于2007到2014年效力國(guó)米7個(gè)賽季，是國(guó)米三冠王時(shí)期的成員之一，共計(jì)為國(guó)米出場(chǎng)169次；拿到包括3座意甲和1座歐冠在內(nèi)的9座冠軍獎(jiǎng)杯。
退役后的齊沃曾擔(dān)任國(guó)米各級(jí)別梯隊(duì)主教練；在今年冬窗，齊沃開始執(zhí)教帕爾馬，率隊(duì)取得3勝7平3負(fù)的戰(zhàn)績(jī)；帕爾馬也成功保級(jí)。齊沃執(zhí)教時(shí)期也善于使用3后衛(wèi)體系，而且熟悉國(guó)米的環(huán)境，對(duì)高層和球員也有一定的了解；選擇他成為主帥，能夠有效降低小因離開的動(dòng)蕩期。
熱刺官宣波斯特科格魯下課
熱刺官方宣布，澳大利亞主帥波斯特科格魯正式下課；波斯特科格魯2023年夏天從凱爾特人來(lái)到熱刺執(zhí)教，一度讓熱刺占據(jù)英超榜首；但隨著賽季深入和傷員問(wèn)題，熱刺最終上賽季只拿到聯(lián)賽第5。過(guò)去這賽季熱刺在英超一路下滑，最終只拿到11勝5平22負(fù)積38分排名第17創(chuàng)下隊(duì)史英超最差排名；好在是歐聯(lián)杯決賽擊敗了曼聯(lián)，不僅打破了球隊(duì)長(zhǎng)達(dá)17年的冠軍荒。還將熱刺帶回了歐冠賽場(chǎng)，算是給這段執(zhí)教畫下了一個(gè)不錯(cuò)的句點(diǎn)。
曼城夏窗第3簽
曼城已經(jīng)簽下了戈弗雷后賴因德斯，藍(lán)月亮的補(bǔ)強(qiáng)動(dòng)作還在繼續(xù)；根據(jù)羅馬諾報(bào)道，曼城已經(jīng)簽下狼隊(duì)后衛(wèi)艾特-努里，轉(zhuǎn)會(huì)費(fèi)接近4000萬(wàn)歐，交易已經(jīng)完成。努里上賽季代表狼隊(duì)出場(chǎng)41場(chǎng)，打進(jìn)5球并有7次助攻，是英超這賽季參與進(jìn)球最多的后衛(wèi)，他目前在德轉(zhuǎn)的身價(jià)為3500萬(wàn)歐元；同時(shí)也馬赫雷斯后，又一位來(lái)自阿爾及利亞的球員。努里能攻善守，也將解決曼城長(zhǎng)久以來(lái)左后衛(wèi)的問(wèn)題，在坎塞洛離隊(duì)后，曼城在左后衛(wèi)位置上一直都是由阿克，格瓦迪奧爾，奧賴?yán)热丝痛?/p>